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國立臺南生活美學館

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[宗旨] [遴選] [服務] [組織] [訓練] [職責] [任期] [請假] [考核] [獎勵] [福利] [解聘]

延攬熱心社教文化人士，擔任本館志願服務人員，經由研習組訓增進服務輔導知能、發展自我，使其積極協助配合本館推展辦理各項社教藝文活動，以服務熱忱，促進社會和諧發展。

圖片：遴選
( 一 ) 對象：
凡居住於本館輔導區南部七縣市之民眾，年滿十八歲，高中以上程度，思想純正，品行良好，對社教文化工作具有服務熱忱並志願奉獻心力者。
( 二 ) 方式：
1. 每年定期及不定期公開招募甄選，或由資深志工推薦。
2. 每位新進志工均需經過面試、組訓及實習三個月之過程，藉以考核其工作態度、服務熱忱及生活行為表現，經評定合格者始成為正式志工，並發給志工服務證及聘書。

( 一 ) 範圍：
1.	本館服務台諮詢服務導引事項。
2.	本館各館室服務及管理，包括：展覽室、演藝廳、兒童閱覽室、成教中心、閱報室等。
3.	協助本館辦理展演活動及其它有關社教藝文活動。
4.	協助本館出版刊物之美工設計、編輯等工作。
5.	協助本館資料蒐集建檔工作。
( 二 ) 時間：
	依志工夥伴所能提供之時間，配合本館需要，給予適當安排服勤時間及最低時數限制，各組需求另行訂定。

行政編組：為期發揮志工隊之組織功能，設置下列各組及人員。
1. 總幹事	綜理本館志工隊相關業務，承辦本館所交付之業務等。
2. 副總幹事	襄助總幹事處理志工相關事項。
3. 資料組	設組長一人，統籌各項資料之整理、建檔，負責志工開會、活動等通知事項。
4. 總務組	設組長一人，負責志工隊經費之收支管理運用及策辦各項志工聯誼活動。
5. 活動組	設組長一人，協助本館各項社教活動之策劃、辦理、推動與主持。
任務編組：依志工興趣、專長及希望參與工作項目，設置下列各組。
1. 展覽組	設組長一人，於本館有展出活動時，協助展覽佈置、拆展、導覽、展覽室管理與維護等事項，及其他相關工作。
2. 演藝組	設組長一人，協助本館演藝廳之服務、管理、維護等事項，及其他相關工作。
3. 服務組	設組長一人，協助本館各館室（展覽室、演藝廳除外）之諮詢、服務、導引、管理等事項，及其他相關工作。

( 一 )職前訓練：新進志工應接受職前訓練，合格後始得成為正式志工，參與服務。

1. 基本訓練：	所有志工均需參加，主要以認識本館之組織、建築設施、業務簡介及志工服務等。
2. 專業訓練：	依工作性質分由工作所在各組負責規劃專業課程，並執行訓練及實習。

( 二 ) 在職訓練：為志工專業領域上學習成長課程，以增進志工專業素養，由各組不定期辦理。

( 三 )推薦參加教育部、文建會及其他相關單位舉辦之各項訓練、研習，提供志工自我成長、增進知能之機會。

本館志工均為無給職並應遵守本館有關之各項規定。
( 一 ) 值勤：
1.	值勤人員應準時，以提高服務品質及工作效能。
2.	值勤時應佩帶服務證並穿著志工背心。
3.	因故未克按時出勤者，請找人代理或調班（限志工隊員），無故未到達四次者，視同退隊論。
( 二 ) 會議：
1.	志工大會每半年召開一次，全體志工均應參加。
2.	幹部會議每月應召開一次，並視實際需要召開臨時會議。
3.	為加強各組之運作及聯誼，得每三個月召開一次組務會議，各組志工均應參加。
4.	因故未克出席各項會議者，請辦妥請假手續。無故不參加達二次以上，或請假次數超過二分之一者，視同退隊論。
( 三 ) 訓練：
	全體志工均應參加本館辦理之各項教育訓練，因故未克參加者，請辦妥請假手續。無故不參加達二次以上，或請假次數超過二分之一者，視同退隊論。

( 一 ) 志工之任期二年一聘，因調職、遷徙及不適任等原因，無法再執行工作時，自然解聘。

( 二 ) 志工幹部之任期為二年，聘任期間表現優異者，於聘期屆滿後得以續聘之；惟總幹事限連任一次。

( 三 ) 總幹事之遴選採本館推薦或志工十五人（含）以上連署推薦，經本館初審通過後由志工選舉產生之。

( 一 ) 不克出席參加會議、服務及活動之志工須辦妥請假手續，未按規定請假者以曠職論。

( 二 ) 因故須請二個月以上之長假者，得申請暫停服務並繳回志工證。惟一年以一次為限，且乃須於原服務期限內達到最低服務時數規定。

由本館相關人員會同志工幹部辦理考核，考核志工實習期間及任期內之服務成效，以供是否適任及續聘之依據。

( 一 ) 凡熱心服務、表現優異有具體事實者，除本館適時予以公開表揚，並推薦至各機關表揚。

( 二 ) 表現優異者，優先遴派參加教育部及其他相關單位舉辦之各項訓練、研習活動。

福利
( 一 ) 參加本館舉辦之各項研習之活動，得享優先參加或報名費之優待。( 二 ) 憑志工證可依規定借閱本館之圖書、期刊。( 三 ) 享有團體意外保險。 ( 四 ) 寄贈本館各項出版品。 ( 五 ) 參與本館舉辦之各項聯誼活動。

解聘
凡有下列之情事者，本館得予解聘（須繳回聘書及志工服務證） ( 一 ) 無故不克兼顧本館工作或未盡職責者。( 二 ) 違法犯紀、行為不良、造謠生事、破壞團隊，有損本館聲譽者。( 三 ) 不接受或不服從輔導員、志工幹部之輔導管理，任性自為，有具體事項者。